ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Аннотация
В статье рассматривается опыт подбора персонала на примере зарубежных и отечественных компаний. Особое место в работе занимает исследование методов, используемых в ходе подбора персонала в различных компаниях. Полученная информация позволяет сделать вывод о том, какую роль играет грамотная система подбора в организации.
Литература
1. Anderson, N. Recruitment and selection: Applicant perspectives and outcomes / N. Anderson, M. Born, N. Cunningham-Snell // In: Anderson N., Ones D. S., Sinangil H. K. & Viswesvaran C. Handbook of industrial, work, and organizational psychology. — London : SAGE, 2001. — Vol. 1. — P. 200–218. — URL: https://www.researchgate.net/publication/232430958_Recruitment_and_selection_Applicant_perspectives_and_outcomes (дата обращения 15.10.2021).
2. Shibato, H. International Human Resources Management of Japanese, American, and European Firms in Asia: The Roles of Headquarters and Subsidiaries / H. Shibato, A. Doyle. — URL: https://ideas.repec.org/p/eab/microe/21893.html (дата обращения 19.10.2021).
3. Salgado, J. Employee Selection in Europe: Psychotechnics and the Forgotten History of Modern Personnel Selection / J. Salgado, U. Hulshegar. — URL: https://www.researchgate.net/publication/259745887_Employee_Selection_in_Europe_Psychotechnics_and_the_Forgotten_History_of_Modern_Scientifi c_Personnel_Selection (дата обращения 21.10.2021).
4. Mirzaliyeva, S. S. Foreign experience of personnel selection / S. S. Mirzaliyeva, M. G. Khamidova // Инновационная наука. — 2016. — № 4-1 (16). — С. 2–14.
5. Blasco, R. D. Reclutamiento y selección de personal: viejo y nuevo rol del psicólogo / R. D. Blasco // Florianópolis. — 2004. — Vol. 4. — № 1. — URL: https://periodicos.ufsc.br/index.php/rpot/article/view/7549 (дата обращения 18.10.2021).
6. Yan, S. A Comparative Research on Japanese Employment System Based on the Theories of David Marsdem, James C. Adegglen and Ronald P. Dore / Sun Yan // Journal of Economics, Business and Management. — 2015. — Vol. 3. — № 4. — URL: https://www.researchgate.net/publication/272908757_A_Comparative_Research_on_Japanese_
Employment_System_Based_on_the_Theories_of_David_Marsden_James_C_Abegglen_and_Ronald_P_Dore (дата обращения 31.10.2021).
7. Азимов, Т. А. Зарубежный опыт рекрутмента / Т. А. Азимов, Л. Ю. Безнощук // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2018. — № 5-1. — С. 5–8.
8. Киселева, А. А. Проблемы найма и подбора персонала / А. А. Киселева, Ю. С. Масленникова // Экономическая среда. — 2018. —№ 4. — С. 53–58.
9. Герасимов, Е. С. Критерии отбора, подбора и найма персонала: отечественный и зарубежный опыт решения вопроса / Е. С. Герасимов // Вестник УРАО. — 2011. — № 2. — С. 79–86.
10. Зеленцова, С. Ю. Вопросы применения зарубежного опыта оценки персонала на российских предприятиях / С. Ю. Зеленцова // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. — 2019. — № 8. — С. 19–22.
2. Shibato, H. International Human Resources Management of Japanese, American, and European Firms in Asia: The Roles of Headquarters and Subsidiaries / H. Shibato, A. Doyle. — URL: https://ideas.repec.org/p/eab/microe/21893.html (дата обращения 19.10.2021).
3. Salgado, J. Employee Selection in Europe: Psychotechnics and the Forgotten History of Modern Personnel Selection / J. Salgado, U. Hulshegar. — URL: https://www.researchgate.net/publication/259745887_Employee_Selection_in_Europe_Psychotechnics_and_the_Forgotten_History_of_Modern_Scientifi c_Personnel_Selection (дата обращения 21.10.2021).
4. Mirzaliyeva, S. S. Foreign experience of personnel selection / S. S. Mirzaliyeva, M. G. Khamidova // Инновационная наука. — 2016. — № 4-1 (16). — С. 2–14.
5. Blasco, R. D. Reclutamiento y selección de personal: viejo y nuevo rol del psicólogo / R. D. Blasco // Florianópolis. — 2004. — Vol. 4. — № 1. — URL: https://periodicos.ufsc.br/index.php/rpot/article/view/7549 (дата обращения 18.10.2021).
6. Yan, S. A Comparative Research on Japanese Employment System Based on the Theories of David Marsdem, James C. Adegglen and Ronald P. Dore / Sun Yan // Journal of Economics, Business and Management. — 2015. — Vol. 3. — № 4. — URL: https://www.researchgate.net/publication/272908757_A_Comparative_Research_on_Japanese_
Employment_System_Based_on_the_Theories_of_David_Marsden_James_C_Abegglen_and_Ronald_P_Dore (дата обращения 31.10.2021).
7. Азимов, Т. А. Зарубежный опыт рекрутмента / Т. А. Азимов, Л. Ю. Безнощук // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2018. — № 5-1. — С. 5–8.
8. Киселева, А. А. Проблемы найма и подбора персонала / А. А. Киселева, Ю. С. Масленникова // Экономическая среда. — 2018. —№ 4. — С. 53–58.
9. Герасимов, Е. С. Критерии отбора, подбора и найма персонала: отечественный и зарубежный опыт решения вопроса / Е. С. Герасимов // Вестник УРАО. — 2011. — № 2. — С. 79–86.
10. Зеленцова, С. Ю. Вопросы применения зарубежного опыта оценки персонала на российских предприятиях / С. Ю. Зеленцова // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. — 2019. — № 8. — С. 19–22.
Опубликована
2022-10-06
Как цитировать
КОРКИНА, Татьяна Александровна; ЗОТОВА, Елизавета Николаевна.
ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Общество, экономика, управление, [S.l.], v. 6, n. 4, p. 58-63, oct. 2022.
ISSN 2618-9852. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/management/article/view/1613>. Дата доступа: 08 sep. 2024
Выпуск
Раздел
Управление человеческими ресурсами
Ключевые слова
персонал
подбор
управление персоналом
методы подбора персонала
