ВЛИЯНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
Аннотация
Данная статья посвящена вопросам реализации кадровой политики в муниципальных образованиях. В статье приведены примеры организации кадровой работы в муниципальных образованиях различных регионов Российской Федерации. Подчеркивается связь муниципальной кадровой политики с государственной кадровой политикой. Рассмотрены программы развития муниципальной службы и факторы, влияющие на муниципальную кадровую политику. Обосновано влияние муниципальной службы на эффективность муниципального управления. Среди проблем кадровой политики на местном уровне выделено отсутствие у большинства муниципальных служащих профильного образования, экономической и правовой подготовки, недостаточное внимание, уделяемое совершенствованию системы дополнительного образования, повышению престижа муниципальной службы.
Литература
2. Государственная кадровая политика и технологии ее реализации (на опыте Северо-Кавказского
региона) : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Государственное и
муниципальное управление / В. Г. Игнатов и др.]. — Ростов н/Д. : Изд-во Сев.-Кавказ. акад. гос. службы, 2001. — 328 с.
3. Грищук, В. А. Государственная и муниципальная служба : учеб. пособие / В. А. Грищук. —
2-е изд., перераб. и доп. — Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2017. — 327 с.
4. Грищук, В. А. Применение принципов стратегического управления в муниципальной службе /
В. А. Грищук // Вестник Челябинского государственного университета. — 2014. — № 2 (331). — Управление. — Вып. 9. — С. 5—8.
5. Грищук, В. А. Муниципальная служба как ресурс экономического роста современной России /
В. А. Грищук // DISCOURSSE-P. — 2014. — № 4 (17). — С. 126—131.
6. Максимов, В. П. Оценка и пути совершенствования муниципальной службы в органах местного самоуправления Челябинской области / В. П. Максимов // Известия высших учебных заведений.
Уральский регион. — 2016. — № 1. — С. 42—49.
7. Пестерева, Н. М. Современные модели формирования профессиональных компетенций государственных служащих в Приморском крае / Н. М. Пестерева, А. А. Кусаинова, Ю. В. Янина // Фундаментальные исследования. — 2016. — № 2-1. — С. 188—192.
8. Современные технологии управления: состояние, проблемы, перспективы : коллектив. моногр. /
В .А. Грищук, Е. А. Колесник, Е. М. Колмакова и др. ; под ред. И. Д. Колмаковой. — Челябинск Изд-во
Челяб. гос.ун-та, 2018. — 177 с.
9. Управление персоналом государственной службы : учеб.-метод. пособие. — М. : Изд-во Рос.
акад. гос. службы, 1997.
10. Фролова, Е. В. Кадровое обеспечение местных органов власти в современных российских условиях / Е. В. Фролова, О. В. Рогач // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные
перемены. — 2018. — № 4. — С. 369—385.
11. Яцухин, Ю. И. Современная система подготовки профессиональных кадров как инструмент
повышения качества стратегического управления на муниципальном уровне / Ю. И. Яцухин // Вестник
Тульского филиала Финансового университета. — 2016. — № 1. — С. 261—263.
