АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК КАК РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

  • Елена Анатольевна Колесник
  • Наргиз Мамедовна Намазова
  • Наргиз Мамедовна Намазова

Аннотация

Целью статьи является описание методики повышения качества управления угледобывающим предприятием в условиях мультикризиса и неопределенности. Объект исследования — угледобывающие предприятия как производственно-экономические системы. Предмет — связь индекса управляемости и результатов функционирования угледобывающего предприятия. Для достижения цели использовались методы наблюдения, статистического анализа, обобщения, технико-экономических расчетов, социологических опросов. Результаты исследования показали, что применение авторской трехфакторной модели оценки и мониторинга управляемости угледобывающего предприятия обусловливает повышение устойчивости его функционирования при реализации наиболее вероятных сценариев эволюции угольной промышленности страны

Опубликована
2026-10-29
Как цитировать
КОЛЕСНИК, Елена Анатольевна; НАМАЗОВА, Наргиз Мамедовна; НАМАЗОВА, Наргиз Мамедовна. АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК КАК РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ. Общество, экономика, управление, [S.l.], v. 11, n. 3, p. 46-50, oct. 2026. ISSN 2618-9852. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/management/article/view/3404>. Дата доступа: 01 nov. 2026
Раздел
Управление человеческими ресурсами

Ключевые слова

английский язык, кадровый потенциал, языковая компетентность, человеческий капитал, профессиональное развитие, деловая коммуникация, непрерывное образование, рынок труда
English language, human resources, language competence, human capital, professional development, business communication, lifelong learning, labour market