КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ

  • Анастасия Владимировна Нурпеисова
  • Екатерина Микаелевна Колмакова
  • Ирина Дмитриевна Колмакова

Аннотация

Статья посвящена проблеме кадрового обеспечения молодежной политики. Сегодня данная проблема является актуальной на всех уровнях государственного управления. Молодежная политика в России нуждается в высококвалифицированных специалистах, которых не всегда удается привлечь в связи с законодательными ограничениями и недостаточным финансированием. В статье предложена модель, включающая комплекс мероприятий, направленных на совершенствование кадрового обеспечения молодежной политики. Представленная в статье комплексная модель повысит эффективность уже реализуемых мероприятий, а также будет актуальна для многих учреждений молодежной сферы, где уже реализуются мероприятия, но должного результата не приносят.

Литература

1. Грибов Д. Е. Исследование педагогических и психологических проблем при проведении реформы российской школы в рамках национального проекта «Образование» // Современное педагогическое образование. 2020. № 10. С. 8–11.
2. Грибов Д. Е. Формирование модели эффективного кадрового обеспечения в сфере молодежной политики // Управленческий учет. 2021. № 11. С. 192–201.
3. Казакова Е. О., Малышев М. А. Коммуникативные практики и кадровый потенциал российской молодежной политики (социологический анализ) // Коммуникология. 2016. Т. 4, № 6. C. 196–205.
4. Колмакова, И. Д., Колмакова Е. М., Микрюкова А. С. Особенности реализации региональной политики в Российской Федерации // Управление, экономика и общество — 2020: проблемы и пути развития : сб. ст. участников Междунар. науч.-практ. конф. Челябинск, 2020. С. 63–66.
5. Коряковцева О. А. Развитие кадрового потенциала молодёжной политики в регионе // Единое окно доступа к образовательным ресурсам. URL: http://window.edu.ru/catalog/ pdf2txt/608/70608/46058?p_page=10 (дата обращения 10.12.2022).
6. Куликов С. П., Езопов М. В. Формирование и развитие основных аспектов молодежной политики в вузе // Теории и проблемы политических исследований. 2019. Т. 8, № 5A. С. 134–144.
7. Луков В. А. Тезаурусный подход и молодежная тематика в гуманитарных науках // Горизонты гуманитарного знания. 2018. № 4. С. 3–14.
8. Ростовская Т. К., Фомина С. Н. Кадровое обеспечение реализации государственной молодежной политики : монография. М. : Изд-во РГСУ, 2017. 184 с.
9. Стратегия развития молодежи Российской Федерации на период до 2025 года // Росмолодежь. URL:https://fadm.gov.ru/mediafi les/documents/document/98/ ae/98aeadb5-7771-4e5b-a8ee-6e732c5d5e84.pdf (дата обращения 10.12.2022 г.).
10. Walther A. Regimes of youth transitions // Young. 2006. № 14(2). Р. 119–139.
Опубликована
2023-04-20
Как цитировать
НУРПЕИСОВА, Анастасия Владимировна; КОЛМАКОВА, Екатерина Микаелевна; КОЛМАКОВА, Ирина Дмитриевна. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ. Общество, экономика, управление, [S.l.], v. 8, n. 1, p. 20-25, apr. 2023. ISSN 2618-9852. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/management/article/view/1971>. Дата доступа: 08 sep. 2024
Раздел
Государственное и муниципальное управление

Ключевые слова

молодежная политика
кадровое обеспечение
кадровый потенциал
государственное управление
, высококвалифицированные специалисты
кадры
кадровая служба
инновационные решения