УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В БИЗНЕС-ПРОЦЕССАХ
Аннотация
Цель работы — представить этапизацию в управлении изменениями бизнес-процессов в компании, определить пути и принципы данного процесса управления. Эмпирической базой исследования являются работы Дж. Коттера, Р. Лемана, экспертов консалтинговой фирмы Oliver Wyman и др. Проведен анализ коммерческого сектора в определении лучших практик компаний по привлечению исследовательских талантов. Дается оценка топ‑10 компаний, инвестирующих в науку. Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что они позволят компаниям выработать стратегию по управлению изменениями в бизнес-процессах, создать у компаний ощущение срочности изменений так, чтобы отсутствие перемен означало для них более тяжелые последствия, чем трансформация.
Литература
1. Кельчевская, Н. Р. Особенности управления человеческим капиталом на предприятиях в условиях цифровой экономики / Н. Р. Кельчевская, Е. В. Ширинкина // Инновации в менеджменте. — 2018. — № 18. — C. 24—31.
2. Ширинкина, Е. В. Изменения в управлении предприятиями в парадигме цифровизации / Е. В. Ширинкина // Лидер (Люди. Идеи. Достижения. Единство. Результат): сб. ст. I Управленч. форума Ханты-Мансийс.
автоном. округа — Югры. — 2019. — С. 150—155.
3. Ширинкина, Е. В. Искусственная интеллектуализация промышленности в условиях развития технологий «Индустрии 4.0» / Е. В. Ширинкина // Российские регионы в фокусе перемен: сб. докл. XIV Междунар.
конф. — 2020. — С. 219—222.
4. Ширинкина, Е. В. Нейротехнологии в системе управления знаниями на предприятиях / Е. В. Ширинкина // Вопросы управления. — 2019. — № 5 (60). — С. 214—220.
5. Ширинкина, Е. В. Особенности управления знаниями в формировании человеческого капитала на промышленных предприятиях в цифровой экономике / Е. В. Ширинкина // Современная научная мысль. — 2018. —
№ 3. — С. 176—180.
6. Ширинкина, Е. В. Особенности управления человеческим капиталом на предприятиях при переходе
на цифровые технологии // Мир экономики и управления. — 2018. — Т. 18, № 3. — С. 55—65.
7. Ширинкина, Е. В. Практика управления предприятиями при переходе на новые цифровые технологии /
Е. В. Ширинкина // Креативная экономика. — 2018. — Т. 12, № 6. — С. 817—828.
8. Ширинкина, Е. В. Прогнозирование риска несостоятельности предприятия в условиях неопределенности / Е. В. Ширинкина // Вестник Пермского университета. — 2015. — Вып. 3 (26). — С. 27—58.
9. IBM Institute for Business Value. Facing the storm. Navigating the global skills crisis. 2016 [Электронный ресурс]. — URL: http://blog.oxfordeconomics.com/facing-the-storm-navigating-the-global-skills-crisis.
10. KPMG. Corporate Digital Learning. — URL: https://iversity.org/en/courses/corporate-digital-learning.
11. Shirinkina, E. V. Assessment of the synergetic efficiency of industrial companies reengineering processes /
E. V. Shirinkina, R. Romansky // Journal of Physics: Conference Series. — 2020. — 1679 (3). — 032014.
2. Ширинкина, Е. В. Изменения в управлении предприятиями в парадигме цифровизации / Е. В. Ширинкина // Лидер (Люди. Идеи. Достижения. Единство. Результат): сб. ст. I Управленч. форума Ханты-Мансийс.
автоном. округа — Югры. — 2019. — С. 150—155.
3. Ширинкина, Е. В. Искусственная интеллектуализация промышленности в условиях развития технологий «Индустрии 4.0» / Е. В. Ширинкина // Российские регионы в фокусе перемен: сб. докл. XIV Междунар.
конф. — 2020. — С. 219—222.
4. Ширинкина, Е. В. Нейротехнологии в системе управления знаниями на предприятиях / Е. В. Ширинкина // Вопросы управления. — 2019. — № 5 (60). — С. 214—220.
5. Ширинкина, Е. В. Особенности управления знаниями в формировании человеческого капитала на промышленных предприятиях в цифровой экономике / Е. В. Ширинкина // Современная научная мысль. — 2018. —
№ 3. — С. 176—180.
6. Ширинкина, Е. В. Особенности управления человеческим капиталом на предприятиях при переходе
на цифровые технологии // Мир экономики и управления. — 2018. — Т. 18, № 3. — С. 55—65.
7. Ширинкина, Е. В. Практика управления предприятиями при переходе на новые цифровые технологии /
Е. В. Ширинкина // Креативная экономика. — 2018. — Т. 12, № 6. — С. 817—828.
8. Ширинкина, Е. В. Прогнозирование риска несостоятельности предприятия в условиях неопределенности / Е. В. Ширинкина // Вестник Пермского университета. — 2015. — Вып. 3 (26). — С. 27—58.
9. IBM Institute for Business Value. Facing the storm. Navigating the global skills crisis. 2016 [Электронный ресурс]. — URL: http://blog.oxfordeconomics.com/facing-the-storm-navigating-the-global-skills-crisis.
10. KPMG. Corporate Digital Learning. — URL: https://iversity.org/en/courses/corporate-digital-learning.
11. Shirinkina, E. V. Assessment of the synergetic efficiency of industrial companies reengineering processes /
E. V. Shirinkina, R. Romansky // Journal of Physics: Conference Series. — 2020. — 1679 (3). — 032014.
Опубликована
2023-11-27
Как цитировать
СОБИРОВ, Бежан Шукриллоевич.
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В БИЗНЕС-ПРОЦЕССАХ.
Общество, экономика, управление, [S.l.], v. 6, n. 1, p. 60-63, nov. 2023.
ISSN 2618-9852. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/management/article/view/2196>. Дата доступа: 08 sep. 2024
Выпуск
Раздел
Управление человеческими ресурсами
Ключевые слова
управление изменениями
бизнес-процессы
принципы
трансформация
компании
