Разработка и внедрение индивидуальных планов развития персонала бюджетного учреждения: риски и потенциальные ошибки

Аннотация

Рассмотрены результаты оценки рисков при реализации проекта по внедрению индивидуальных планов развития персонала в бюджетном учреждении Пермского края. Подробно раскрыты и  сгруппированы риски внедрения индивидуальных планов развития персонала в  организации, а  также меры, позволившие повысить результативность этого процесса. Сформулированы типичные ошибки внедрения индивидуальных планов развития персонала в  учреждении и решения, позволяющие эти ошибки предотвратить. Сделан вывод о возможностях и недостатках внедрения индивидуальных планов развития персонала в бюджетных учреждениях.