БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ ПЕРСОНАЛА И РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ОЦЕНКА И РЕГУЛИРОВАНИЕ

  • Евгений Андреевич Паньков
  • Сергей Геннадьевич Камшилов

Аннотация

Основной тезис статьи заключается в том, что взаимосвязь между удовлетворённостью работников и эффективностью работы предприятия становится ключевым элементом для достижения коммерческих целей. Успешная реализация политики мотивации и стимулирования требует учёта интересов обеих сторон: работодателей, стремящихся к максимизации прибыли, и сотрудников, заинтересованных в справедливом вознаграждении и условиях труда.

Опубликована
2025-12-06
Как цитировать
ПАНЬКОВ, Евгений Андреевич; КАМШИЛОВ, Сергей Геннадьевич. БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ ПЕРСОНАЛА И РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ОЦЕНКА И РЕГУЛИРОВАНИЕ. Общество, экономика, управление, [S.l.], v. 10, n. 2, p. 1-7, dec. 2025. ISSN 2618-9852. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/management/article/view/3077>. Дата доступа: 15 apr. 2026
Форматы библиографических ссылок
Выпуск
Том 10 № 2 (2025)
Раздел
Управление человеческими ресурсами

Ключевые слова