ИНТЕНСИФИКАЦИЯ ИЗНОСА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ
Аннотация
Технологические изменения, развитие информационных систем и сетей, а также особые, сложившиеся в пандемию условия, которые требуют пересмотра параметров вовлечения человеческого капитала
в производственный процесс, обусловливают важность изучения интенсивности использования человеческого капитала. В статье рассмотрено использование человеческого капитала, сопряженное с наличием факторов напряженности, которые связаны с необходимостью поддерживать должный уровень
квалификации, освоением новых знаний, мобильностью. В сложившихся условиях наблюдается рост
интенсивности износа человеческого капитала. Особое внимание уделяется проблеме профессионального выгорания как важному аспекту износа человеческого капитала. Предложенный подход к оценке
человеческого капитала основан на его износе и особой роли родительского труда как в формировании
человеческого капитала, так и в качестве фактора износа. Сделан вывод о необходимости объединения
усилий бизнеса и государства по обеспечению стабильности и равновесия родительского труда.
Скачивания
Литература
№ 2 (44). С. 150—160.
2. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Лунева Н. К. Рынок труда (практическая макроэкономика): учебник.
М.: Альфа-пресс, 2007. 900 с.
3. Рахматов Б. Б., Иброгимова А. У. Некоторые трактаты ученых-экономистов в контексте рабочей
силы // Научный журнал. 2018. № 5 (28). С. 65—68.
4. Гордеев В. А. Повышаем научный уровень разработки и развития теоретической экономии // Теоретическая экономика. 2014. № 5.
5. Колесникова О. А., Донецкий А. М. Современный рынок труда: требования к качеству рабочей
силы возрастают // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2017. № 4 (23). С. 183—187.
6. Тохирджонов Б. Т., Кабиров С. Д., Ашуров И. С. Несоответствие на рынке труда спроса и предложения рабочей силы // Вестник Бохтарского государственного университета им. Носира Хусрава.
Сер. гуманитарных и экономических наук. 2018. № 1-3 (55). С. 196—202.
7. Капкаев Ю. Ш., Нурмухаметов И. А. К вопросу о формировании качественного человеческого
капитала в контексте цифровизации российской экономики // Вестник Челябинского государственного
университета. 2019. № 7 (429). С. 91—101.
8. Шермухамедов О. Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на региональном рынке труда // Архивариус. 2019. № 12 (45). С. 46—48.
9. Хайитов Ш. Н. Развитие инновационных процессов и их влияние на качество рабочей силы // Научный результат. Экономические исследования. 2020. Т. 6, № 2. С. 13—18.
10. Порядина О. В. Проблема роста производительности труда в контексте динамики статистических
показателей рынка труда // Труды Поволжского государственного технологического университета.
Сер.: Социально-экономическая. 2020. № 8. С. 44—50.
11. Черных Е. А. Недоиспользование рабочей силы: методологические подходы к измерению и статистический анализ // Уровень жизни населения регионов. 2019. № 2 (212). С. 52—62.
12. Фетисов В. Д., Фетисова Т. В. Моральный износ рабочей силы и проблемы его использования
в условиях экономического кризиса России // Экономика и предпринимательство. 2016. № 12-3 (77).
С. 678—682.
13. Лаврентьева И. В., Внуковская Т. Н. Риски репродуктивного труда и ценность человеческих ре-
сурсов // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 3. С. 345.
14. Щербаков Н. В., Ананских А. А. Проблемы воспроизводства рабочей силы // Теория и практика
мировой науки. 2017. № 1. С. 65—66.
15. Angelov N., Johansson P., Lindahl E. Parenthood and the Gender Gap in Pay // Journal of labor economics.
2016. Vol. 34. P. 545—579.
16. Капкаев Ю. Ш., Руденко Д. С. Развитие теории человеческого капитала в современных условиях // Вестник Челябинского государственного университета. 2020. № 6 (440). С. 38—43.
Ключевые слова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)
- Ирина Викторовна Лаврентьева, Ольга Сергеевна Буторина, Юнер Шамильевич Капкаев, Дарья Сергеевна Руденко, ИННОВАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ТУРБУЛЕНТНЫХ УСЛОВИЯХ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 11(445) (2020): Вестник Челябинского государственного университета
