СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ В КОНТЕКСТЕ СТРАТЕГИИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Аннотация

Продолжающаяся до сих пор пандемия COVID-19, а также экономическая ситуация, которая сложилась в настоящее время из-за беспрецедентных санкций, наложенных западными странами на Российскую Федерацию, делают актуальным вопрос о нарастании рисков в достижении целей устойчивого развития (ЦУР), сформулированных в стратегических документах Правительства Российской Федерации, а также в национальных и федеральных проектах. Там же были определены задачи, а также национальный набор показателей для мониторинга достижения ЦУР. События последних лет и особенно последнего полугодия ставят под угрозу достижение этих целей не только в нашей стране, но и в странах Запада. Особую актуальность в данный период приобретает исследование возможных путей эффективного ответа общества на вызовы, связанные с пандемией COVID-19 и шагами Запада по изоляции России, принятия антисанкционных мер для снижения негативных последствий прежде всего для социально-трудовой сферы. Это предопределяет необходимость рассмотрения факторов, тенденций и возможностей развития социально-трудовой сферы в контексте стратегии достижения целей устойчивого развития. В результате исследования на основе статистических данных проведен анализ динамики ключевых социально-экономических показателей развития социально-трудовой сферы, демонстрирующих достижение одной из ЦУР. Установлено, что существует умеренный прогресс в улучшении некоторых показателей развития социально-трудовой сферы в контексте достижения этой цели (умеренный экономический рост, снижение уровня безработицы, продуктивная занятость, курс на внедрение стандартов достойного труда и др.). С другой стороны, неблагоприятные внешние условия ставят под угрозу достижение ЦУР в запланированные сроки. Значимость проведенного исследования заключается в формулировке задач на краткосрочную и среднесрочную перспективу.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

1. WCED S. W. S. World commission on environment and development // Our Common Future. 1987. No. 17. Р. 1—91.
2. Данилов-Данильян В. И., Лосев К. С. Исходные положения устойчивого развития // Устойчивое развитие: информ. сб. М.: ВИНИТИ, 1999. № 4. С. 3—5.
3. Цитленок В. С., Рощина И. В., Артюхова Н. А. Устойчивое развитие экономики Российской Федерации: фактор структурно-многоуровневой разносубъектности / под ред. В. С. Цитленка, И. В. Рощиной. Томск: Издат. дом Томс. гос. ун-та, 2019. 270 с.
4. Исмаилов Н. О. Глобализация и устойчивое развитие общества // Право и практика. 2016. № 2. С. 174—181.
5. Тимофеева И. Ю. Цели устойчивого развития мирового сообщества в ХХI веке // Устойчивое развитие: состояние, проблемы, перспективы. материалы междунар. симп. 2020. С. 183—185.
6. Vesna Zabkar, Tjaša Redek. Challenges On the Path Toward Sustainability in Europe: Social Responsibility and Circular Economy Perspectives. Bingley: Emerald Publ., 2021.
7. Murray J. Labor Markets: Analysis, Regulations and Outcomes. 9th ed. New York: MLA (Modern Language Assoc.): Nova Science Publ., 2016.
8. Каменецкий В. А. Социально-трудовая сфера в условиях трансформации системы производственных отношений в России. М., 2001.
9. Колмакова Е. М. Развитие потенциала социально-трудовой сферы региона: теоретические, методические и прикладные аспекты: автореф. дис. … канд. экон. наук. Челябинск, 2013.
10. Янченко Е. В. Производительность труда в условиях COVID-кризиса: тенденции и детерминанты // Экономика труда. 2022. Т. 9, № 7. С. 1181—1196.
11. Колмакова И. Д., Колмакова Е. М. Направления изменений социально-трудовой сферы в информационной экономике // Научный ежегодник Центра анализа и прогнозирования. 2020. № 1 (4). С. 76—80.
12. Краковская И. Н. Устойчивая занятость: подходы к определению и оценке // Экономика труда. 2021. Т. 8, № 10. С. 1075—1088.
13. Key fi gures on Europe 2022 edition. Luxembourg: Publications Offi ce of the European Union, 2022. 76 p. URL: http://ec.europa.eu/eurostat/.
14. Manzella P. Productivity, Investment in Human Capital and the Challenge of Youth Employment. Newcastle upon Tyne, UK: Cambridge Scholars Publ., 2011.
15. Колмакова И. Д., Колмакова Е. М. Социально-трудовая сфера: тренды нового тысячелетия // Human Progress. 2021. Т. 7, вып. 3. URL: http://progresshuman.com/images/2021/Tom7_3/Kolmakova.pdf. DOI: 10.34709/IM.173.7.
Опубликована
2022-12-20
Как цитировать
КОЛМАКОВА, Ирина Дмитриевна; КОЛМАКОВА, Екатерина Микаеловна. СОСТОЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ В КОНТЕКСТЕ СТРАТЕГИИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ. ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА, [S.l.], n. 11(469), p. 81-91, dec. 2022. ISSN 2782-4829. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/BulletinCSU/article/view/1813>. Дата доступа: 16 apr. 2024 doi: https://doi.org/10.47475/1994-2796-2022-11108.

Ключевые слова

устойчивое развитие, показатели достижения целей устойчивого развития, экономический рост, производительная занятость, достойная работа, Российская Федерация, Европейский Союз