ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

  • Александр Гарриевич Рубин Краснодарский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации http://orcid.org/0000-0001-9614-8138
  • Александра Юрьевна Артюшкова Краснодарский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации http://orcid.org/0000-0001-6423-8243
  • Геннадий Геннадиевич Пименов Краснодарский филиал Финансового университета при Правительстве Российской Федерации http://orcid.org/0000-0001-7904-2251

Аннотация

Цель настоящего исследования заключается в разработке теоретических и практических подходов к оценке и повышению эффективности управления предприятием. Рассмотрены различные точки зрения по проблематике экономической эффективности, включая эффективность управления. Выделены два основных направления, разделяющих эффективность на экономическую и социальную (по виду эффекта) и эффективность управляющей и управляемой систем (по уровню управления). Обозначена проблема оценки результата управленческой деятельности в ходе определения ее эффективности, для ее решения предложено применение системы сбалансированных показателей. Рассмотрены современные особенности и изложено свое видение семи ключевых направлений совершенствования системы управления предприятием (система 7S), таких как определение инструментов выбора типа организационной структуры, формирование эффективной системы коммуникаций с переориентацией стратегии предприятия на информационную интеграцию, разработка системы подбора, оценки и перемещения менеджеров с целью формирования наиболее эффективного стиля руководства, определение наиболее эффективных методов подбора персонала и управления им и соответствующих им показателей, использование интегральной оценки уровня корпоративной культуры, оптимизация стратегии предприятия на основе SWOT‑анализа, оптимизации распределения работников для удовлетворения потребности в новых знаниях или совершенствования уже имеющихся. Выделено несколько направлений повышения эффективности, связанных с использованием нового управленческого инструмента — интерим-менеджмента.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

1. Теория благосостояния В. Парето / А. И. Торопова, А. И. Домнина, А. С. Мочалова, Е. М. Шамина // Со¬временные научные исследования и инновации. 2018. № 11. URL: https://web.snauka.ru/issues/2018/11/87884 (дата обращения 25.11.2022).
2. Поршнев А. Г. Качество, результативность и эффективность менеджмента // Элитариум — Центр дополнительного образования. URL: http://www.elitarium.ru/2010/04/05/kachestvo_menedzhmenta.html (дата обращения 25.11.2022).
3. Гибкое развитие предприятия: Эффективность и бюджетирование / В. Н. Самочкин, Ю. Б. Пронин, Е. Н. Логачева [и др.]; отв. ред. В. Н. Самочкин. 2-е изд., доп. М.: Дело, 2002. 374 с.
4. Панфиль Л. А., Муртазина Е. Э. Оценка эффективности деятельности предприятия // Междуна¬родный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2016. № 6. С. 753—756.
5. Эффективность российских корпораций: взгляд со стороны различных субъектов / А. А. Киртянова, Е. А. Иванова, Е. О. Ким, Д. А. Ирхин // Вестник Челябинского государственного университета. 2022. № 4 (462). Экономические науки. Вып. 76. С. 215—227.
6. Бойко Н. Е. Комплексные подходы к оценке эффективности стратегического управления // Вестник Брянского государственного технического университета. 2016. № 5 (53). С. 75—82.
7. Устойчивое экономическое развитие в условиях глобализации и экономики знаний: концептуаль¬ные основы теории и практики управления: монография / Д. Б. Берг [и др.]; под ред. В. В. Попкова. М.: Экономика, 2007. 295 с.
8. Ansoff I. Strategic Management. John Wiley & Sons, 1979. 251 р.
9. Drucker P. Managing for Results. New York: HarperCollins, 2006. 256 p.
10. Социальная и экономическая эффективность управления персоналом в организации: пособие для студентов и слушателей по образоват. программам в области упр. персоналом и практ. специали¬стов кадровых служб / Н. И. Чуракова, М. Г. Синякова, Е. Е. Лагутина, П. С. Слободчикова; науч. ред. М. Г. Синякова. Екатеринбург, 2013. 151 с.
11. Никулина В. А. Повышение эффективности управления: критерии и направления // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 5, ч. 2. URL: http://web.snauka.ru/issues/2014/05/35012 (дата обращения 25.11.2022).
12. Рубин А. Г. Современные подходы к управлению операционной стратегией предприятия // Фун-даментальные исследования. 2015. № 5 (ч. 2). С. 438—441.
13. Peters T., Waterman R. In Search of Excellence: Lessons from America’s Best Run Companies. New York: Harper Collins, 2012. 400 p.
14. Эскиев М. А., Аслаханова С. А., Бексултанова А. И. Эффективность системы управления органи¬зацией. Основные факторы, влияющие на эффективность // Молодой ученый. 2015. № 23. С. 689—692.
15. Прохорова С. А., Сафронова Ю. И. «Интерим-менеджмент» как современный инструмент повы¬шения конкурентоспособности управленческой системы // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 4. С. 163—167. URL: http://e-koncept.ru/2017/770328.htm (дата обращения 28.11.2022).
Опубликована
2023-02-01
Как цитировать
РУБИН, Александр Гарриевич; АРТЮШКОВА, Александра Юрьевна; ПИМЕНОВ, Геннадий Геннадиевич. ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ. ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА, [S.l.], n. 12(470), p. 177-184, feb. 2023. ISSN 2782-4829. Доступно на: <https://journals.csu.ru/index.php/BulletinCSU/article/view/1914>. Дата доступа: 22 apr. 2024 doi: https://doi.org/10.47475/1994-2796-2022-11219.

Ключевые слова

эффективность, управление, результат, эффект, система управления, интерим-менеджмент