ОРТОДОКСАЛЬНЫЕ «ГАЗЕЛИ» В ПАНДЕМИЮ КАК ГЕНЕРАТОРЫ РАБОЧИХ МЕСТ: РОССИЙСКИЙ КЕЙС
Аннотация
Пандемия стала серьёзным вызовом, выступая лакмусовой бумагой успешности и устойчивости различных подходов к ведению бизнеса в условиях турбулентности. Быстрорастущие компании («газели») — значимый фактор экономического роста, создающий значительную часть новых рабочих мест. Если эта функция «газелей» сохраняется и в кризис, то для скорейшего выхода из него государству стоит поддерживать такие фирмы. При этом сами быстрорастущие фирмы неоднородны — ортодоксальные, имеющие внутренние факторы роста, и неортодоксальные, получающие преимущества извне. Целью исследования является выявление различий в способности сохранять и создавать рабочие места российских быстрорастущих фирм в сравнении с другими компаниями. Методология исследования опирается на существующие методы выявления и идентификации быстрорастущих компаний, авторскую типологию БРК, а оценка их способности к росту и финансовой эффективности — на известных подходах к оценке финансового состояния фирмы. На основе данных официальной статистики и налоговой отчётности сформирована выборка 4420 компаний, проведена идентификация быстрорастущих компаний и их типология с выделением ортодоксальных. Выявлены значимые различия в сохранении и создании рабочих мест «газелями» и обычными компаниями как в нормальных условиях, так и в условиях пандемийного кризиса. Установлено, что ортодоксальные «газели» в условиях пандемии были столь же результативны в сохранении и создании рабочих мест, как и неортодоксальные. Результаты исследования могут использоваться органами государственной власти для совершенствования политики в области развития промышленности и обеспечения экономического роста.
Скачивания
Литература
2. Земцов С. П., Маскаев А. Ф. Быстрорастущие фирмы в России: характеристики и факторы роста // Инновации. 2018. № 6. С. 30–38.
3. Плетнёв Д. А., Козлова Е. В., Наумова К. А. «Ген» успешности: чему национальные быстрорастущие компании могут научить российский бизнес в современных условиях // π-Economy. 2022. № 4. С. 49–67.
4. Российские быстрорастущие компании: Размер популяции, инновационность, отношение к господдержке / Д. С. Медовников, С. Д. Розмирович, Т. К. Оганесян, А. К. Степанов, Е. С. Шишов; под общ. ред. Д. С. Медовникова, С. Д . Розмировича ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М. : НИУ ВШЭ, 2021. 104 с.
5. Юданов А. Ю. Покорители «голубых океанов» (фирмы-«газели» в России) // Конкурентные стратегии и тактики. 2010. № 2 (20). С. 27–48.
6. Юданов А. Ю., Яковлев А. А. «Неортодоксальные» быстрорастущие фирмы-«газели» и порядок ограниченного доступа // Вопросы экономики. 2018. № 3. С. 80–101.
7. Audretsch D. B. Determinants of High-Growth Entrepreneurship. Copenhagen, 2012. 37 p.
8. Bannò M., Varum C. A. Champions during Crises Scenarios: High Growth and Persistent High Growth Firms // Research in Applied Economics. 2021. № 13 (2). DOI:10.5296/rae.v13i2.17461.
9. Benedetti Fasil, C., Domnick, C., del Rio, J-C., Fákó, P., Flachenecker, F., Gavigan, J. P., Janiri, M. L., Stamenov, B., Testa, G. High Growth Enterprises in the COVID-19 Crisis Context demographics, environmental innovations, digitalization, finance and policy measures. Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2021. DOI:10.2760/63402.
10. Brown, J. D. Earle J. S. et. al. High-Growth Entrepreneurship. IZA Discussion Paper No. 11662. 2021. DOI:10.2139/ssrn.3217478.
11. Coad A., Cowling M., Siepel J. Growth processes of high-growth firms as a four-dimensional chicken and egg // Industrial and Corporate Change. 2017. № 26 (4). Р. 537–554. DOI:10.1093/icc/dtw040.
12. Coad A., Amaral-Garcia, S., Bauer, P., Domnick, C., Harasztosi, P., Pal, R., Teruel, M. High-Growth Enterprises in times of COVID-19: an overview. JRC Working Papers on Corporate R&D and Innovation. Seville: European Commission, 2022.
13. Daunfeldt S.-O., Halvarsson D. Are High-Growth Firms One-Hit Wonders? Evidence from Sweden // Small Business Economics. 2015. № 44 (2). Р. 361–83.
14. Eklund C. M. Why do some SME’s become high-growth firms? The role of employee competences” // Journal of Intellectual Capital. 2020. № 21 (5). Р. 691–707. DOI:10.1108/JIC-07-2019-0188.
15. Erhardt E.C. Measuring the persistence of high firm growth: choices and consequences // Small Bus Econ. 2021. № 56. Р. 451–478. DOI:10.1007/s11187-019-00229-7.
16. Goswami G. A., Medvedev D., Olafsen E. High-Growth Firms: Facts, Fiction, and Policy Options for Emerging Economies. Washington, DC: World Bank, 2019.
17. Haltiwanger J., Jarmin R. S., Kulick R., Miranda J. High-Growth Firms: Contribution to Job, Output and Productivity Growth. In Measuring Entrepreneurial Businesses: Current Knowledge and Challenges, edited by John Haltiwanger, Erik Hurst, Javier Miranda, and Antoinette Schoar. National Bureau of Economic Research Studies in Income and Wealth. Chicago: University of Chicago Press. 2017. Рр. 11–62.
18. Mogos S., Davis A., Baptista R. High and sustainable growth: Persistence, volatility, and survival of high growth firms // Eurasian Business Review. 2021. № 11 (1). Р. 135–161. DOI:10.1007/s40821-020-00161-x.
19. Pletnev D., Naumova K. Russian transport high-growth firms during the COVID-19 pandemic // Transportation Research Procedia. 2022. № 63. Р. 2542-2549. DOI:10.1016/j.trpro.2022.06.293.
20. Pletnev D., Naumova K. High-Growth Middle-Sized Firms’ Performance During the Pandemic (Russian Case) // International Journal of Innovation and Technology Management. 2023a. Vol. 20 (05). # 2350031.
21. Pletnev D., Naumova K. Cross-Industrial Analysis of High-Growth Firm Performance During the Pandemic: Middle-Sized Russian Firms’ Evidence // Eurasian Studies in Business and Economics. 2023b. № 26. Р. 101–119.
22. Todd A., Taylor B. The baby sharks: Strategies of Britain’s supergrowth companies // Long Range Planning. 1993. № 26 (2). Р. 69–77. DOI:10.1016/0024-6301(93)90137-5.
23. Tsareva A. M., Hazak A. The Limping Gazelles: On the Viability of Estonian Fastest Growing Companies under the Economic Crisis // International Conference on Economics and Finance Research. 2011. Р. 396−399.
24. Krošláková V., Kubičková L., Jurkovičová N. Dynamics of high growth enterprises-”gazelles”-in Czech Republic // Problems and Perspectives in Management. 2015. № 13 (2). С. 27–35.
Ключевые слова

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)
- Виктор Иванович Бархатов, Дмитрий Александрович Плетнёв, ПЛОХИЕ УЧЕНИКИ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 4(462) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, ЭВОЛЮЦИЯ ИСТОРИЧЕСКИХ ФОРМ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В КОРПОРАЦИИ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 2(436) (2020): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, Евгений Александрович Степанов, Нгуен Хан Буй, Елена Викторовна Козлова, Ксения Андреевна Наумова, Максим Сергеевич Казадаев, ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЙ КОМПАНИЙ В УСЛОВИЯХ 2022 ГОДА , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 4(462) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, Алёна Витальевна Попова, Сергей Владимирович Мурашкин, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДРАЙВЕРЫ ДЕКАРБОНИЗАЦИИ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 4(462) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, ЛУЧШИЙ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 6(464) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, Максим Сергеевич Казадаев, КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ КАК ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ В ПАНДЕМИЮ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 6(464) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, Ксения Андреевна Наумова, О СТРАТЕГИЯХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В НОВЫХ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 6(464) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнев, Ксения Андреевна Наумова, БЫСТРОРАСТУЩИЕ КОМПАНИИ В ПАНДЕМИЧЕСКОМ КРИЗИСЕ: ОБЗОР АКТУАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 12(470) (2022): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, Елена Викторовна Козлова, ОСОБЕННОСТИ ОТЧУЖДЕНИЯ И ОППОРТУНИЗМА РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ ПРИВЕРЖЕННОСТИ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РОЛЯМ , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 3 (473) (2023): Вестник Челябинского государственного университета
- Дмитрий Александрович Плетнёв, «ФИЛОСОФИЯ ХОЗЯЙСТВА» С. Н. БУЛГАКОВА И «ЖИЗНЕННАЯ ПРАВДА» БИЛЛА ГЕЙТСА , ВЕСТНИК ЧЕЛЯБИНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА: № 3 (497) (2025): Вестник Челябинского государственного университета